Kabar Maleo - Pemerintah Daerah melalui Badan Kepegawaian Dan Pengembangan SDM Daerah Kabupaten Tojo una-una gelar kegiatan uji kompetensi pejabat pengawas, bertempat di Hotel Ananda, Senin (5/2/2024.
Kegiatan tersebut di
buka oleh Asisten III Bidang Administrasi Umum Sekretariat Daerah Drs. Moh
Syarif Lasawedi, MAP mewakili Bupati, turut dihadiri Tim Asesor Pemda, Kepala
BKD Pengembangan SDM Daerah Daeng Mario Pawadjoi,SH.,M.Si dan di ikuti para
peserta Pejabat Pengawas serta tamu undangan lainnya.
Pada kesempatan itu,
Asisten III Moh.Syarif Lasawedi dalam sambutannya mengatakan bahwa uji
kompetensi jabatan merupakan amanat UU yang harus dipatuhi guna mengevaluasi
kinerja dan kompetensi pejabat yang telah telah melaksanakan tugas lebih 2
tahun, Sehingga hasilnya dapat dijadikan bahan pertimbangan pimpinan dalam
melakukan proses rotasi dan mutasi.
"Seiring pentingnya
kompetensi seorang pejabat, hal itu dengan melihat pesatnya percepatan
pertumbuhan dan pengembangan di seluruh wilayah Indonesia yang membutuhkan SDM
yang handal dan yang menjadi ujung tombak adalah ASN sebagai pelaku utama
pemerintahan,"kata Syarif.
Syarif katakan,
kebutuhan itu bukan saja dari kuantitas akan tetapi harus dibarengi kualitasnya
yang diharapkan mampu melampaui kompetensi SDM yang dipersyaratkan sebagaimana
yang diatur didalam UU No 5 Tahun 1014 tentang ASN, Peraturan kepala Badan
Kepegawaian Negara RI Nomor 23 tahun 2011 tentang pedoman penilaian dan
kompetensi PNS. PP No 11/2017 tentang manejemen PNS.
"Adanya regulasi tersebut,
pemerintah mengharapkan pemangku jabatan, paling utama harus memiliki
kompetensi kepemimpinan, disertai kompetensi lain berdasarkan tugas dan fungsi
dari jabatan yang diemban. Ia menggaris bawahi, “Tidaklah mudah menduduki suatu
jabatan tanpa memiliki kompetensi.”jelasnya.
Kepada seluruh peserta
kata Syarif, agar dapat mengikuti dengan serius seluruh kegiatan hingga
selesai. Karena dari hasil assessment merupakan penilaian kemampuan seperti
kualifikasi, kompetensi profesionalisme dan kompetensi teknis
Uji kompetensi yang
diselenggarakan selama dua hari ini, guna untuk mengukur sejauh mana kompetensi
teknis, manajerial serta sosial kultur yang dimiliki para pejabat lingkup Pemda
Touna yang meliputi 9 indikator penilaian yang diukur adalah :
1. Integritas
2. Kerja sama.
3.Komunikasi yang
efektif,
4. Orientasi pada hasil.
5. Pelayanan publik.
6. Pengembangan diri dan
orang lain
7 mengelola
pemerintahan,
8. Pengambil
an keputusan
9.perekat bangsa
